برای موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404، داوطلبان باید به طور دقیق به مطالعه منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ بپردازند. این منابع شامل دو بخش عمومی و تخصصی می شود که هر کدام از اهمیت ویژه ای برخوردار هستند. بخش تخصصی خود به دو مورد تخصصی مشترک مشاغل و تخصصی شغلی تقسیم می شود. آگاهی از این منابع نقش کلیدی در قبولی داوطلبان ایفا می کند.
برای مشاوره منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
برای مشاوره منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
لیست منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ هر ساله توسط سازمان جهاد دانشگاهی اعلام می شود. افرادی که تمایل دارند در شغل های دبیری و فرهنگی آموزش و پرورش مشغول به کار شوند، باید پس از ثبت نام در آزمون، به طور کامل منابع عمومی و تخصصی این آزمون را مطالعه نمایند. این داوطلبان باید خود را برای شرکت در آزمون تستی که در تاریخ مشخصی برگزار می شود، آماده کنند. لازم به ذکر است لیست منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404 همزمان با دفترچه ثبت نامی آزمون منتشر می شود که به محض انتشار در این مقاله اطلاع رسانی خواهد شد.
منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404 شامل دو بخش اصلی عمومی و تخصصی می باشد. بخش عمومی و تخصصی مشترک مشاغل میان تمامی رشته های شغلی آموزش و پرورش مشترک است، در حالی که تفاوت ها در بخش های تخصصی شغلی هر رشته نمایان می شود. در ادامه این مطلب، به منظور تسهیل فرآیند مطالعه و برنامه ریزی داوطلبان، مواد امتحانی به صورت تفکیک شده در بخش های عمومی و تخصصی ارائه شده اند. این دسته بندی به متقاضیان کمک می کند تا با تمرکز بر منابع مرتبط، آمادگی لازم را برای آزمون کسب کنند.
داوطلبان پس از تکمیل فرم ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴ و دریافت کد رهگیری و شماره پرونده خود، وارد مرحله آمادگی برای شرکت در آزمون کتبی و تستی می شوند. شرکت کنندگان آزمون استخدامی سال جاری از روز ثبت نام تا روز برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1404، جهت مطالعه منابع معرفی شده فرصت دارند.
منابع عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴ همانند سال های گذشته نبوده و تفاوت هایی برای این منابع این آزمون اعمال شده است. داوطلبان متقاضی استخدامی دبیری سال جاری در تمامی رشته و محل های شغلی باید منابع ازمون استخدامی اموزش پرورش مرتبط با این مواد را مطالعه کنند.
منابع عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش معمولا همزمان با آغاز زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش و با انتشار دفترچه راهنمای این آزمون از طریق سایت سازمان جهاد دانشگاهی اعلام می شود. در این بخش از مقاله مواد امتحانی عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال گذشته بر اساس آخرین اطلاعات منتشر شده قرار گرفته است. در صورت تغییر مواد امتحانی در سال جاری جدول زیر بروزرسانی می شود.
| عنوان درس (مواد امتحانی) | منابع |
| معارف اسلامی | طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان)، نویسنده: حضرت آیت‌الله سید علی خامنه‌ای |
| همزمان با حسین (ع)، نویسنده: حضرت آیت‌الله سید علی خامنه‌ای، انتشارات انقلاب اسلامی | |
| احکام و درک معانی قرآنی (رساله عملیه مراجع عظام، کتاب دقایقی با قرآن حجت‌الاسلام قرائنی) | |
| اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی | اطلاعات عمومی |
| خدمات متقابل ایران و اسلام، نویسنده: شهید مرتضی مطهری، انتشارات صدرا | |
| مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران | |
| کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب، نویسنده: سید مرتضی آوینی | |
| وصیت‌نامه الهی-سیاسی حضرت امام خمینی (ره) | |
| قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی | قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران |
| بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی | |
| قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| قانون رسیدگی به تخلفات اداری | |
| قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت کشور (فصل ۱۹) | |
| توانایی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری | منبع خاصی ذکر نشده است |
| فناوری اطلاعات | مهارت‌های هفت‌گانه ICDL |
| زبان خارجی (انگلیسی) | محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی |
| زبان و ادبیات فارسی | محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی |
| ریاضی و آمار مقدماتی | محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی |
با توجه به اینکه مواد امتحانی عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش تغییر کرده و بر اساس آخرین جزئیات اعلام شده، منابع به طور کامل در این بخش تغییرات اساسی داشته که در این قسمت برای دانلود قرار داده شده است. داوطلبانی که قصد شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش را دارند، می توانند برای اطلاع از جزئیات منابع آزمون، منابع آزمون استخدامی آموزگاری آموزش و پرورش 1404 را دانلود کرده و مطالعه کنند.
داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش موظف هستند برای شرکت در آزمون سال 1404 علاوه بر مواد آزمونی عمومی معرفی شده، منابع تخصصی مشترک مشاغل و تخصصی شغلی تعیین شده برای هر یک از رشته های شغلی آزمون استخدامی آموزش و پرورش را نیز مطالعه کنند.
مواد آزمون تخصصی تعیین شده برای هر رشته شغلی متناسب با ماهیت آن رشته و هم چنین متناسب با دروس رشته های تحصیلی مجاز به ثبت نام هر رشته شغلی، تعیین می شود. داوطلبان پس با توجه به تغییرات جدید دفترچه و منابع آزمون استخدامی می بایست منابع تخصصی مشترک مشاغل را که پساز جدول منابع عمومی عنوان شده است را بررسی و تهیه کنند.
| عنوان درس (مواد امتحانی) | منابع و محورهای اصلی |
| آشنایی با تربیت چندساحتی | برنامه درسی ملی جمهوری اسلامی ایران |
| مبانی نظری سند تحول بنیادین آموزش و پرورش | |
| آشنایی با فناوری‌های نوین آموزشی | تعریف مفاهیم تکنولوژی آموزشی و انواع آن |
| سیستم‌های مدیریت یادگیری (LMS) | |
| سیستم‌های مدیریت محتوای یادگیری (LCMS) | |
| آموزش الکترونیکی و ارزیابی مبتنی بر کامپیوتر | |
| عناصر یادگیری الکترونیکی | |
| تکنولوژی آموزشی در مدارس | |
| وسایل، مواد و رسانه‌های آموزشی | |
| روش‌ها و فنون تدریس | عوامل مؤثر در تدریس و یادگیری |
| مدیریت و طراحی فعالیت‌های آموزشی | |
| اصول مدیریت کلاس درس | |
| مهارت‌های ارتباطی و فرصت‌های یادگیری | |
| روش‌های تدریس مبتنی بر شناخت‌گرایی و سازنده‌گرایی | |
| راهبردهای یاددهی-یادگیری | |
| مهارت‌های مورد نیاز قبل، حین و پس از تدریس | |
| مدل‌ها و الگوهای تدریس | |
| سنجش و اندازه‌گیری پیشرفت تحصیلی | مفاهیم و اصطلاحات مرتبط |
| طراحی و تحلیل آزمون‌ها | |
| مراحل ارزشیابی | |
| سنجش مبتنی بر عملکرد (شناختی، عاطفی، رفتاری) | |
| ارزشیابی تکوینی و پوشه کار | |
| روانشناسی تربیتی | کاربرد نظریه‌های یادگیری در کلاس |
| نظریه‌های هوش، تفکر و خلاقیت | |
| نظریه‌های آموزش الکترونیکی و مجازی | |
| نظریه‌های تحولی در آموزش | |
| شناخت نظریه‌های فردی در یادگیری | |
| کتاب مسئولیت و سازندگی (علی صفای حائری) | |
| آموزش دانش‌آموزان استثنایی | تعاریف و طبقه‌بندی دانش‌آموزان استثنایی |
| آموزش کودکان کم‌توان ذهنی | |
| آموزش کودکان با آسیب‌های بینایی/شنوایی | |
| آموزش کودکان با اختلالات یادگیری | |
| آموزش کودکان با اختلالات هیجانی-رفتاری | |
| آموزش کودکان با اختلالات طیف اوتیسم | |
| مداخله به‌هنگام و توانبخشی | |
| اسناد و قوانین آموزش و پرورش | سیاست‌های کلی تحول در آموزش و پرورش |
| سند تحول بنیادین آموزش و پرورش | |
| آیین‌نامه اجرایی مدارس (1400) | |
| قانون اهداف و وظایف آموزش و پرورش | |
| قانون تشکیل شوراهای آموزش و پرورش | |
| روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری و تربیتی | تعریف مفاهیم و اصطلاحات روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری و تربیتی |
| گروه بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش آموزان دچار ناتوانی یادگیری | |
| روش های درمانی و رفع مشکلات آموزشی | |
| آموزش مفاهیم دینی همگام با روانشناسی رشد |
داوطلبان متقاضی آزمون استخدامی آموزش و پرورش بهتر است که با اطلاع از زمان دقیق برگزاری و محاسبه مهلت ارائه شده برای مطالعه خود، برنامه ریزی صحیحی را برای مطالعه منابع معرفی شده در نظر بگیرند. همچنین، توجه به اولویت بندی دروس بر اساس ضریب و اهمیت آن ها در آزمون می تواند به بهبود روند مطالعه و افزایش شانس قبولی کمک کند.
با توجه به جدید ترین اطلاعیه منتشر شده، مواد امتحانی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در بخش تخصصی دارای قسمتی تحت عنوان مواد امتحانی تخصصی شغلی می باشد. این قسمت نیز دارای منابعی بوده که در این بخش از مقاله به ارائه مواد امتحانی تخصصی شغلی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ پرداخته شده است.
لازم به ذکر است که در این بخش مواد امتحانی تخصصی شغلی آزمون به صورت خلاصه و بر اساس اطلاعات دفترچه راهنمیا ثبتنامی که در تاریخ 18 خرداد ماه منتشر شده است بیان شده است و مواد امتحانی تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش دبیری و آموزگاری 1404 با توجه جداول دفترچه به صورت زیر باشد. در صورت تغییر جدول زیر بروزرسانی می شود.
در بخش زیر منابع تخصصی شغلی آزمون استخدامی آموزگاری برای داوطلبان قرار داده شده است. این منابع شامل مباحثی است که به طور مستقیم با مهارت ها و دانش مورد نیاز برای تدریس در مقاطع مختلف مرتبط هستند و مطالعه دقیق آن ها برای موفقیت در آزمون ضروری می‌باشد. البته مباحث زیر بر اساس مواد امتحانی تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال جاری ارائه داده شده اند که در صورت تغییر جدول زیر بروزرسانی می شود.
| حیطه تخصصی شغلی آزمون آموزگاری | |
| مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی قرآن و هدیه های آسمانی دوره ابتدایی | نهج القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی |
| مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی | |
| مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی |
راهنمای معلم علوم تجربی (پایه دوم) |
| مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی فارسی دوره ابتدایی | |
| مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی | |
با توجه به اینکه ظرفیت های اعلامی آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای هر رشته محل و در هر شهری متفاوت می باشد و داوطلبان می بایست نسبت به انتخاب رشته در شهر بومی خود اقدام نمایند، پیشنهاد می شود با مطالعه مقاله زیر از اطلاعات کافی ظرفیت های اعلام شده در هر شهر مطالع شوید.
کارشناسان سامانه مشاوره هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص منابع استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی هیوا می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.
✔️ منابع عمومی این آزمون شامل چند مبحث از جمله زبان و ادبیات فارسی، مهارت های فناوری اطلاعات و ... بوده که به صورت کامل این منابع در متن مقاله ارائه شده است.
✔️ همانطور که در این مقاله نیز اشاره شده است، منابع اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای هر یک از رشته های شغلی ارائه شده متفاوت است.
✔️ منابع عمومی و منابع اختصاصی و تخصصی این آزمون معمولا همزمان با آغاز مهلت نام نویسی آزمون آموزش و پرورش مشخص می شود که به محض اعلام شدن لیست منابع در این مقاله نیز اطلاع رسانی می شود.
برای مشاوره منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
برای مشاوره منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
مقالات منتخب سردبیر
منتخب های خواندنی
ارتباط با ما
در صورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075305 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 290000 ریال ) در ارتباط باشید. همچنین می توانید از طریق فرم ارتباط با ما، پیام ها و انتقادات و پیشنهادات خود را برای ما ارسال نمایید. سایت مشاوره هیوا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از سازمان سنجش ، دانشگاه آزاد و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787700-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به هیوا می باشد ©
