سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir

معرفی سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir

وزارت آموزش و پرورش برای بهبود کیفیت خدمات‌ رسانی به فرهنگیان، کارکنان و دانش‌ آموزان، در سال‌ های اخیر سامانه‌ های متعددی را راه‌ اندازی کرده است. هر یک از این سامانه‌ ها با هدف مشخصی طراحی شده‌ اند و گروه خاصی از کاربران را پوشش می‌ دهند. برخی از این بسترهای الکترونیکی ویژه معلمان و کارکنان اداری بوده و بعضی دیگر صرفا خدمات آموزشی و دانش‌ آموزی را ارائه می‌ کنند.

 

در راستای ساماندهی اطلاعات و یکپارچه‌ سازی فرآیندهای اداری، سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش ایجاد شد. این سامانه که پیش‌ تر با آدرس hrm.medu.ir در دسترس قرار داشت، با مشارکت بخش‌ های ستادی، ادارات کل استان‌ ها و مناطق مختلف کشور راه‌ اندازی گردید. در حال حاضر، دسترسی به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش از طریق پنجره واحد مای مدیو امکان‌ پذیر است و کلیه کارکنان این وزارتخانه می‌ توانند از خدمات آن استفاده کنند.

 

سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش شامل زیرسامانه‌ های متنوعی مانند سامانه صدور کارت شناسایی فرهنگیان، جذب و استخدام، حضور و غیاب و سایر خدمات اداری است. استفاده از هر یک از این بخش‌ ها تنها برای افرادی امکان‌ پذیر خواهد بود که اطلاعات کاربری معتبر داشته باشند. کاربران پس از ورود با نام کاربری و رمز عبور خود می‌ توانند به امکانات مورد نیاز دسترسی پیدا کرده و امور اداری خود را به صورت غیرحضوری پیگیری کنند.

بیشتر بخوانید: سامانه رتبه بندی معلمان

نحوه ورود به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir

برای استفاده از خدمات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، در حال حاضر دسترسی از طریق پنجره واحد مای مدیو انجام می‌ شود. این سامانه که پیش‌ تر با آدرس hrm.medu.ir فعال بود، اکنون به صورت مستقل قابل ورود نیست. کارکنان وزارت آموزش و پرورش برای ورود به مای مدیو باید با شماره تلفن همراهی که به نام خودشان ثبت شده است وارد شده و مراحل احراز هویت را طی کنند تا امکان دسترسی به خدمات فراهم شود. به منظور راهنمایی علاقه مندان در ادامه نحوه ورود به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش ارائه شده است.

 

کاربران در ابتدا باید برای ورود به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش نشانی اینترنتی hrm.medu.ir را در گوگل جستجو کنند و سپس در صفحه باز شده بر روی گزینه My.medu.ir کلیک نمایند.

 

 

سپس، برای ورود به سامانه مای مدیو، کاربران باید با شماره تلفن همراهی که به نام خودشان ثبت شده است وارد شده و مراحل احراز هویت را تکمیل کنند.

 

 

پس از ورود به پنل کاربری خود در مای مدیو بر روی گزینه سکوی هوشمند مدیران سها کلیک کنید.

 

 

در نهایت، کاربران می توانند از امکانات سایت استفاده نمایند.

 

 

آموزش و پرورش کشور برای افزایش نظارت خود بر عملکرد مدارس و بهبود کلیه فرآیندهای زیر نظر مدارس، اقدام به طراحی سامانه‌ ای ویژه کرده است. این سامانه با هدف ساماندهی امور نظارتی و ارتقای کیفیت فعالیت‌ های آموزشی راه‌ اندازی شده است. اقدامات و خدمات متعددی در این سایت انجام می‌ شود که هر یک نقش مهمی در مدیریت بهتر مدارس دارند. برای آشنایی بیشتر با سامانه نظارت و امکانات آن، مطالعه مقاله زیر توصیه می‌ گردد.

بیشتر بخوانید: سامانه نظارت آموزش و پرورش

سامانه رتبه بندی hrm

تا این قسمت از مقاله، سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش معرفی شد و مراحل ورود به سایت به صورت تصویری توضیح داده شد. با این حال، یکی از مهم‌ ترین دغدغه‌ های معلمان، آشنایی با چگونگی تکمیل فرآیند رتبه‌ بندی فرهنگیان در سامانه رتبه‌ بندی hrm است. بسیاری از کاربران به دنبال راهنمایی دقیق برای ثبت اطلاعات و پیگیری مراحل رتبه‌ بندی خود از طریق این سامانه هستند.

 

برای بررسی این موضوع می بایست بیان نمود که در سال های گذشته و طبق دستورالعمل اعلام شده توسط آموزش و پرورش، تمامی معلمان می بایست مدارک و مستندات خود را به منظور رتبه بندی در سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir بارگذاری می نمودند. مدیران مدارس نیز موظف بودند تا با مراجعه به سامانه hrm رتبه بندی و ورود به بخش ارزیابی پرسنل، اقدام به تکمیل فرم اظهارنظر شایستگی های کیفی و بررسی مدارک و مستندات معلمان نموده و آن ها را تایید و یا عدم تایید کنند.

 

اما در سال های اخیر بخش رتبه بندی از سامانه hrm حذف شده است و تمامی روند رتبه بندی در مای مدیو انجام می شود. تمامی معلمان شاغل و بازنشستگان می توانند در زمان اعلام شده توسط آموزش و پرورش، به سایت مای مدیو مراجعه نموده و اقدام به بارگذاری مدارک تحصیلی، شغلی و مستندات خود نمایند. همچنین کاربران می توانند پس از اعلام نتایج رتبه بندی در صورت عدم رضایت، اقدام به ثبت اعتراض نمایند.

بیشتر بخوانید: اعتراض به رتبه بندی معلمان

امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir

وزارت آموزش و پرورش به منظور تسهیل ارائه خدمات اداری به معلمان و کارکنان خود، سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش را راه‌ اندازی کرده است. این سامانه که پیش‌ تر با آدرس hrm.medu.ir در دسترس کاربران قرار داشت، شامل زیرسامانه‌ های متنوعی برای امور پرسنلی بود. در حال حاضر، دسترسی به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش از طریق پنجره واحد مای مدیو انجام می‌ شود و خدمات آن به صورت متمرکز ارائه می‌ گردد.

 

این سامانه با زیر سایت های خاصی که دارد می تواند برای امور خاصی مورد استفاده قرار گیرد. در هر حال هر یک از خدمات و امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش می تواند از مراجعه حضوری افراد به وزارت آموزش و پرورش بکاهد. در ادامه امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir که آموزش و پرورش به منظور تسهیل و تسریع در امور کارکنان ارائه نموده بررسی شده است.

 

 

سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به نشانی hrm.medu.ir دارای یک زیر سامانه ای به نام سایت جذب و استخدام آموزش و پرورش می باشد. در این زیر سامانه امور مربوط به جذب و استخدام داوطلبان جهت استخدام در آموزش و پرورش انجام خواهد شد. بدیهی است که این زیر سامانه فقط برای افرادی قابل دسترس خواهد بود که دارای نام کاربری و رمز عبور در این سامانه می باشند.

بیشتر بخوانید: سامانه فیش حقوقی فرهنگیان

 

 

یکی از خدمات اصلی که در سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش ارائه می شود، صدور کارت شناسایی آموزش و پرورش است. کلیه اشخاصی که قادر به ثبت درخواست کارکنان وزارت آموزش و پرورش می باشند، می توانند به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش وارد شوند و پس از ورود به زیر سامانه صدور کارت شناسایی، مراحل مربوط به ثبت درخواست خود را برای صدور کارت شناسایی انجام دهند.

 

 

زیر سامانه حضور و غیاب به منظور دسترسی به اطلاعات حضور کارکنان وزارت آموزش و پرورش در سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش راه اندازی شده است. کلیه ادارات استانی مانند آموزش و پرورش تهران و یا مناطق چند گانه آموزش و پرورش، می توانند با ورود از طریق نام کاربری و رمز عبور به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، به زیر سامانه حضور و غیاب آموزش و پرورش دسترسی داشته باشند.

 

 

از دیگر امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، زیر سامانه کارگزینی به نشانی gozinesh.medu.ir است. در این زیر سامانه کلیه امور مربوط به کارگزینی معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به صورت آنلاین انجام خواهد شد. یکی از خدمات مهمی که در زیر سامانه کارگزینی ارائه می شود، وارد کردن اطلاعات شاغلین در قالب یک پرونده و اصلاح از اطلاعات می باشد.

 

 

یکی از خدماتی که به تازگی در سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش ارائه شده است، تشکیل پرونده حق التدریس می باشد. زیر سایت تشکیل پرونده حق التدریس در واقع زیر مجموعه ای از زیر سامانه کارگزینی این سامانه می باشد. کلیه مناطق استانی و ادارات استانی وزارت آموزش و پرورش می توانند با دسترسی به زیر سامانه تشکیل پرونده حق التدریس، اقدام به تشکیل پرونده های مربوط به معلمان حق التدریسی نمایند تا داده ها و اطلاعات مربوط به این معلمان در این سامانه ثبت شود.

 

کارشناسان سامانه مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به نشانی hrm.medu.ir را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا در اختیار متقاضیان قرار دهند. همچنین پیشنهاد می کنیم برای اطلاع از تازه ترین اخبار مربوط به این حوزه عضو کانال تلگرام و صفحه اینستاگرام هیوا باشید.

در ادامه بخوانید: سامانه ثبت شکایت آموزش و پرورش

سوالات متداول

1-  ✔️ سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش چیست؟

✔️ مطابق متن مقاله مقاله این سامانه یکی از سایت های راه اندازی شده توسط آموزش و پرورش است که به منظور ارائه خدمات به معلمان و همکاران وزارت آموزش و پرورش روی کار آمده است.

2- ✔️ چگونه می توان وارد سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش شد؟

✔️ افراد برای استفاده از این سامانه باید وارد سایت hrm.medu.ir شوند و سپس روی my.medu.ir کلیک کنند. البته لینک مستقیم جهت ورود به این سایت در متن مقاله قرار داده شده است.

3- ✔️ از طریق سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به چه امکاناتی می توان دسترسی داشت؟

✔️ از طریق این سامانه می توان سامانه های جذب و استخدام، صدور کارت شناسایی، حضور و غیاب، کارگزینی و پرونده شاغلین و تشکیل پرونده حق التدریس دسترسی داشت که توضیحات تکمیلی در متن مقاله داده شده است.